过去这一年里，我们取得了各方面的成绩，也经历了历史发展中的重大曲折。伴随新年的钟声，我们走进了2019年，严冬仍将持续，天上的黑天鹅和陆地上的灰犀牛无可回避。但是，我希望华泰仍旧可以在不确定中寻找确定性，最重要的是做好自己，奉行“百年老店”的长期主义和质量效益型理念，按照既定的目标砥砺前行。

——摘选自《王梓木董事长2019新年寄语》

总结过去，畅想未来。2019年1月25日，六资料全年资料大全、华泰财险、华泰人寿、华泰资产及华泰保兴基金的在京领导及同事们齐聚中国职工之家，共同回顾2018，展望2019。同时，33家财险分公司和19家（不含筹）寿险分公司、上海华泰保兴基金公司等数千名华泰同仁们也通过观看视频直播的方式积极参与到大会中来，共同聆听并感受过去一年的收获与感动。

六资料全年资料大全副董事长、总经理兼首席运营官赵明浩先生致开场辞。他表示，2018年是非常特殊的一年，也是极为艰难的一年。面对严峻的经济环境和激烈的市场竞争，集团各业务板块积极主动应对。在艰难困苦的市场环境中，公司坚持质量效益发展的理念，坚守底线思维，发展仍不乏亮点。赵总还提出了2019年的工作目标和要求，希望大家更加坚守公司的质量效益发展理念，守住底线；要以更强的责任感和使命感，面对错综复杂的市场变化，共克时艰；要积极强化组织能力，有力提升组织效率、效能，强身健体；要围绕业务协同发展、科技赋能不断增强公司的核心竞争力，厚积薄发，迎接未来发展的春天！

随后，六资料全年资料大全董事长兼首席执行官王梓木先生，分别从集团、财险、寿险、资产管理和基金公司的经营业绩、收获的荣誉入手，回顾总结2018年华泰取得的成绩。同时，董事长希望所有华泰同仁们能够保持斗志昂扬的状态面对持续的经济寒冬，在坚守依法合规和质量效益发展道路的基础上，持续推动“组织效能提升”、“业务协同”和“数字化”三大战略重点工作，不断强化“科技赋能”、“业务协同”、“组织能力提升”、“以客户为中心，实施精细化管理”及“提倡奋斗精神，敢于亮剑”这五个工作理念。最后，董事长鼓励大家：“2019年，我们要鼓足干劲、力争上游、敢于拼搏、勇于奋斗。我们的队伍在不断地扩大，我们的事业在不断地发展，我们的价值正在被更多的人认同，我们对未来充满信心。我们要继续遵循华泰的价值成长之道，依道而行，因势而变，凝心聚力，玉汝于成。”

在华泰Talk  Show环节，集团王梓木董事长、赵明浩总经理和华泰财险丛雪松董事长、华泰人寿刘占国总经理、华泰资管杨平总经理、华泰保兴基金王冠龙总经理等领导，在视频中分别对员工们所关心的问题进行了解答，并分享了他们的心得和对未来的期许。在领导视频访谈的同时，还播放了华泰大事记的精彩内容，通过视频全体华泰同仁们共同回顾了异彩纷呈的2018！

▲与会领导认真观看Talk Show

为鼓励2018年为华泰事业贡献力量的优秀工作者，为激励在提升公司运营管理水平和推动业务发展做出贡献的华泰同仁们，为感谢大家这一年的辛勤奉献和热情付出，大会进入表彰与抽奖环节。数百位突出个人和优秀团队、机构，在全场的注目和掌声下接受了集团及各子公司领导们的授奖，他们用实际行动践行着华泰价值观，他们是功臣，也是华泰的典范。值得一提的是，本次大会运用 “赛马”和“红包雨”等科技手段，为抽奖环节赋能，同时也增强了现场的互动性，让大家感受到了浓浓的年味。

为表彰在践行华泰价值观方面有着卓越表现的同仁们，王梓木董事长和赵明浩总经理为十位“华泰价值观典范人物”颁奖。同时，与典范人物们一起向全体华泰同仁们送上诚挚满满的新春祝福。

2018年总结表彰大会在一段段饱含创意、精彩且有趣的抖音视频祝福声中圆满落幕！那一刻，所有华泰人不论天南地北，心系华泰，共同欢送2018，喜迎2019！

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。” 2019，我们将继续坚持着眼于社会价值，让使命融入初心！ 2019年，我们将继续满怀豪情，扬帆远航！